Paritaria lechera caliente, trabajadores de La Serenísima marchan al CIL

La medida surge luego de haber recibido las respuestas de las patronales a los petitorios entregados por los representantes gremiales la semana pasada, en los que se les pedía que expresen su postura en relación a la necesaria recomposición de los salarios lecheros.

El jueves 15 de marzo por la tarde la Comisión Directiva de la Seccional General Rodríguez de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) dio a conocer un comunicado en el que anuncian la continuidad del plan de lucha convocando a una movilización hacia el Centro de la Industria Lechera (CIL) para el día jueves 22 de marzo. El punto de encuentro y concentración, para dirigirse hacia la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde funciona el organismo, será a partir de las 06:00, en Teresa Mastellone y Almirante Brown, General Rodríguez.

La medida surge luego de haber recibido las respuestas de las patronales, entre ellas Mastellone Hnos. y Logística La Serenísima, a los petitorios entregados por los representantes gremiales la semana pasada, en la que se les pedía que expresen su postura en relación a la necesaria recomposición de los salarios lecheros.

Ese había sido el mandato de las asambleas de trabajadores y trabajadoras de las lácteas de Lujan, Marcos Paz, y General Rodríguez que decidieron iniciar acciones concretas desde las bases para que se agilice la negociación en la mesa paritaria.

La respuesta de las patronales a los trabajadores y trabajadoras fue concreta, se desligaron del asunto expresando que las negociaciones las lleva adelante el CIL, cámara empresaria de la que son parte.

Desde la Comisión Directiva de Atilra General Rodríguez indicaron que si bien las empresas sostiene que la mesa paritaria se encuentra activa, “se olvidan que la cámara empresarial avalada por el MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) no ha demostrado hasta el momento voluntad de negociación y solo se limita a dilatar y ofrecer sumas ínfimas para la recomposición por los años 2017 y 2018”, y que de hecho esta es una política impulsada directamente por el Gobierno Nacional, del cual los empresarios son parte, para imponer un techo a las paritarias en desarrollo.

Como dato de gran importancia, desde Atilra se deja en claro la intención latente de las patronales de usar la negociación paritaria para lograr el desfinanciamiento de las organizaciones sindicales y sus obras sociales mediante la quita del “aporte patronal permanente”, “acordado hace años entre las patronales, las trabajadoras y los trabajadores, y homologado por el MTEySS”.

Esto último no sería de extrañar, ya que como bien se sabe, una situación similiar atravesaron en el sector durante el año pasado, cuando el gobierno y las cámaras empresarias utilizaron la crisis de Sancor para lograr flexibilizar el Convenio Colectivo de Trabajo 2/88. Flexibilización sobre la que Atilra Seccional General Rodríguez votó en contra en la asamblea nacional de delegados que se llevó adelante en septiembre pasado.

LAS RESPUESTAS DE MASTELLONE HNOS. Y LOGÍSTICA LA SERENÍSIMA AL PETITORIO DE LOS TRABAJADORES:

Autor:
Fuente: VDP
Link: http://www.vocesdelospueblos.com.ar/sindicales/paritaria-lechera-la-serenisima-no-se-hace-cargo-del-reclamo-y-sus-trabajadores-marchan-al-cil/

Todo reclamo originado por la información contenida en el sitio web de eDairy News, será sometido a la competencia de los Tribunales Ordinarios de la Primera Circunscripción Judicial de la Provincia de Córdoba, República Argentina, con asiento en la Ciudad de Córdoba, con exclusión de cualquier otro fuero, incluso el Federal.

7 Comentarios

  1. lechcal said:

    Por comentarios de allegados a empleados de la industria lechera, tengo conocimiento que un empleado recien ingresado, soltero, sin capacitación ni título secundario. Ronda los $ 25.000 de bolsillo. Me parece bien, pero si comparamos con un montón de otros empleos, creo que éste año podrían tirar sin aumentos.

    • Javier said:

      Vení el 22 y explícale a un operario con esposa y dos hijos que 25.000 pesos es mucha plata según vos.

    • LEONARDO said:

      Por comentarios del portal Lecheria Latina en la nota publicada hoy, las empresas durante este ultimo año han aumentado su participación en las ganancias de la distribución de la cadena láctea en un 1,6 % que representa muchisimaaaa plata. Y vos lechcal venis a decir la pelotudes que los trabajadores deben conformarse? dejemosnos de joder culiau

      • robert said:

        yo trabajo en la serenisima y es verdad que ganamos bien ,,,,,,ami me gustaria que todos los empleados de Argentina ganemos bien pero no es culpa nuestra que los politicos y sindicalistas no hacen lo necesario que esto sea a si

  2. lecherito said:

    ATILRA, va a movilizarse MASIVAMENTE, no solo los empleados de la serenisima,a todas las plantas estan pidiendo que vayan el dia 22,todas las demas fabricas estan preocupados por la gente que pide el gremio para movilizar.es hora de terminar con las publicidades en los equipos de futbol y empezar a que ese dinero vaya a la obra social,a dejar de gastar dinero en cosas que no tienen nada que ver con la funcion que tiene que cumplir el sindicato.

    • TRABAJADOR said:

      lecherito, o sos dueño de una empresa o sos un charlatan. Los compañeros de Gral Rodríguez por lo menos que vamos a participar de la marcha somos los que ese dia trabajamos de tarde o noche o bien nos sacamos dia de vacaciones. Ninguna planta esta preocupada por eso, solo se preocupan porque no les gusta que los trabajadores luchen por sus derechos y tengan conciencia de clase. Entiendan que las bases se están levantando y a eso no lo paran con carpetas. Dejen de operar y paguen el aumento.

*

Criterios en la moderación de comentarios que tendrá en consideración eDairy News en todas sus publicaciones.

  • No sé considerarán insultos de cualquier tipo en contra de cualquier persona, sea usuario, moderador ó editor. Sólo se aceptarán denuncias realizadas con nombre y apellido del autor del comentario, previa confirmación de moderador.
  • Críticas destructivas infundadas y gratuitas o expresiones de mal gusto, sean ofensivas, racistas o xenófobas.
  • Hacer SPAM, (Insertar vínculos de páginas web no relacionadas con el tema, proporcionar correos electrónicos, etc…)
  • Comentarios que no tengan sentido con la nota o con el sector lácteo.

Noticias relacionadas


Top