Cil y Atilra llegaron a un acuerdo, pero Apymel no convalidó la totalidad de la compensación al Sindicato.
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Sobre el límite horario para el fin de las negociaciones las lácteas y Atilra llegaron a un acuerdo salarial que mostró diferenciaciones en los aportes compensatorios que reclamaba el gremio.

Las pymes no convalidaron la totalidad del aporte extraordinario acordado entre el CIL y Atilra y pidieron pactar por la mitad de ese valor de acuerdo al antecedente del año 2017, por lo que se firmaron dos actas.

Hay que destacar que en cuanto a los ingresos que van a percibir los empleados no hay diferenciación entre las empresas.

Esta es el acta firmada por Apymel y Atilra, en ella se observa la salvedad en el punto V, el resto es el mismo acuerdo que el CIL:

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