Carta del Consejo Directivo Nacional dirigida a autoridades del PEN
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

EXCMO. SR. PRESIDENTE DE LA NACIÓN DR. ALBERTO FERNÁNDEZ.

EXCMA. SRA. VICE PRESIDENTA DE LA NACIÓN DRA. CRISTINA FERNÁNDEZ DE KIRCHNER.

SR. MINISTRO DE DESARROLLO PRODUCTIVO DE LA NACIÓN DR. MATÍAS SEBASTIÁN KULFAS.

SR. MINISTRO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA DE LA NACIÓN ING. LUIS EUGENIO BASTERRA.

SR. MINISTRO DE ECONOMÍA DE LA NACIÓN DR. MARTÍN MAXIMILIANO GUZMÁN.

De nuestra mayor consideración:

Como es de conocimiento de las autoridades nacionales y de la opinión pública en general, la empresa SANCOR C.U.L. atraviesa una larga y profunda crisis que pone en riesgo su misma subsistencia como fuente de producción y trabajo.

Esta entidad, pionera del cooperativismo en el interior del país, tiene una importancia social, histórica y política que excede el marco de la industria láctea y el plano estrictamente laboral, afectando un amplio espectro que involucra la actividad de una vasta región de sus zonas de influencia.

Es por ello que su eventual desaparición, conllevaría consecuencias de enormes efectos negativos, cuya magnitud no puede ni debe ser ajena a la responsabilidad que le cabe asumir no solo a los directivos de la empresa, sino también a la industria láctea en general, y -afectando el tejido social de toda una región- a nuestro Gobierno Nacional que, vale aclarar, ha dado muestras de predisposición inicial para avanzar sobre el tema, y por ello entendemos también que su intervención no debe quedar a mitad de camino.

Cabe destacar que el prestigio de la marca SANCOR se mantiene, continúa y afirma, basada en la noble calidad de los productos elaborados por sus trabajadores y trabajadoras, productos que siguen siendo requeridos por los consumidores a través de una demanda permanente, a tal punto que, por falta de insumos, la empresa no puede cumplir con los pedidos provenientes tanto del interior como del exterior del país.

Al respecto y por ello mismo, es importante mencionar también la existencia de inversores interesados que mantienen reuniones con las autoridades de la Cooperativa, a fin de arribar a un posible acuerdo que hasta ahora no han logrado. Por ello, en resguardo y protección de la fuente de trabajo y el equilibrio socio económico de su amplia zona de influencia, resulta sin dudas necesaria la intervención virtuosa del Estado que propicie un mayor acercamiento, facilitando las herramientas e instrumentos necesarios para su concreción. En ese sentido, juegan a favor de la reactivación los poderosos factores mencionados precedentemente, a saber, el prestigio de la marca, la nobleza y calidad de los productos, la capacidad y experiencia del plantel que interviene en su elaboración, la demanda permanente, el interés de grupos inversores y la existencia y posibilidad de incorporar materia prima.

Por nuestra parte, ante la ausencia y silencio de las autoridades de la empresa frente a sus dependientes a quienes no les dan ningún tipo de explicación, hemos brindado orientación, apoyo y contención permanente a nuestras/os afiliadas/os, paliando y acompañando las situaciones de angustia y depresión que viven, evitando y sofocando conatos de agresión y violencia social; y brindado también cobertura asistencial de salud a sus familias, pese a que la empresa no deposita a favor de la obra social los montos correspondientes a aportes y contribuciones para tal fin.

Llegados a este punto, destacamos que hasta el momento solo las y los trabajadores, la entidad sindical y la obra social han puesto todo de sí bregando por la continuidad de la empresa, sin que se advierta una equitativa reciprocidad de esfuerzo de parte de los demás actores sociales.

Es por ello que, con carácter previo a las próximas asambleas de base de la entidad sindical que habrán de llevarse a cabo, una vez más y con todo respeto y seriedad, solicitamos la intervención de las autoridades nacionales para resolver el tema de fondo y reactivar la empresa cooperativa antes que sea demasiado tarde.

Abrigando la esperanza de ser escuchados, saludamos con atenta consideración.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

Te puede interesar

5 respuestas

  1. Es gracioso ver cómo uno de los principales actores para el fracaso de Sancor, hoy aparece como el único que se preocupa.
    En varias publicaciones y desde hace varios años, un destacado forista ALFANO les decía, ESTAN REGANDO EL ARBOL DEL CUAL SE VAN A COLGAR.
    Todos tienen claro que Sancor es inviable desde hace años, dejenla ir en paz.

  2. Está bien la nota pero solo si no hubieran existido innumerables salvatajes económicos y se fumaron la guita tanto el gremio como los directivos. La etapa que están planteando ya se ejecutó varias veces y no la supieron aprovechar, ni los directivos, ni el gremio y tampoco el grueso de los empleados que tiraban de la cuerda faltando a laburar por cualquier cosa y en algunos casos malvendiendo activos de la empresa…

  3. La próxima es Serenísima, inviable por donde se mire, si no fuera por Arcor o los prestamos internacionales estaria como SanCor. Es solo cuestión de tiempo.
    Paso de ser una empresa de 1er nivel a ser un aguantadero de vagos, con sindicalistas millonarios que desvían fondos a la campaña política del intendente de Gral Rodriguez, que también es un aguantadero de chorros e inoperantes.

  4. El Ejemplo de la Decadencia de SanCor Cooperativas Unidas Limitada, es el Resumen de lo que le pasa en general a todo el Sector Agropecuario.-
    La mayoría de los Productores Primarios manifiesta que les va mal o muy mal por culpa del Gobierno y el Tiempo (según defecto o exceso de lluvias, el segundo pasa a primer lugar, y ahora parece que como se agotaron las culpas anteriores, SanCor se funde por culpa de los Empleados.- (Alguien conoce que una Empresa se fundió x culpa de los Empleados?
    Nunca asumieron que les va mal o muy mal por propias culpas
    Conociendo la problemática de la Cooperativa, puedo decir que SanCor está como está por culpa de los propios productores y la ineficacia en el manejo de la Empresa.-
    Si van directores que no hacen eficientes sus empresas particulares cuya producción promedio es de litros de leche diario, ¿alguien se imagina que pueden manejar una empresa de tamaña dimensión, que tuvo pico de procesar más de 6.000.000 diarios de recibo?
    Queda parte de responsabilidad a los distintos Gobiernos de Turno, que teniendo el Instituto correspondiente con toda la información, no intervino, ya que el Problema no solo es Económico sino Social por todo lo que implica el empleo directo e indirecto

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Para comentar o responder debes 

o

Notas
Relacionadas