Si no hay imprevistos, a fin de mayo saldrán al mercado los Valores Representativos de Deuda, VRD en la jerga bursátil, que emitirá el fideicomiso de SanCor en busca de los millones que necesita para rescatar a la láctea de su crisis financiera.
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Los títulos tendrán cotización pública (y por eso podrán ser suscriptos por inversores privados, además de los fondos que se comprometió a aportar el gobierno nacional) y estarán respaldo por los activos de la cooperativa.

La preparación de los VRD, que es un proceso muy riguroso, estará lista en dos semanas y están participando en su confección empresas de mucho prestigio en el mercado. Una de ellas es First Capital Group, especializada en finanzas corporativas que en los últimos años estructuró más de 1.400 operaciones securitizadas por más de $ 100.000 millones. Y la otra es el estudio de abogados Nicholson y Cano, que es el principal estudio jurídico del país en asesoramiento de empresas que incurren por el mercado de capitales. También está participando el banco Bice, que será el fiduciario de los VRD. Además, hay dos calificadoras de riesgo internacional que analizarán el producto estructurado. Y, precisamente, cuando se termine la etapa de cumplimiento de requisitos y condiciones, los VRD serán enviados a la Comisión Nacional de Valores (CNV) para su aprobación.

El uso de VRD y no de un simple préstamo, la talla de las empresas que realizan la confección del título, el control de CNV y la oferta pública de los bonos (lo que indica transparencia en el acceso a la información) y la segura participación de inversores privados son todos requisitos acordados entre los empresarios impulsores del fideicomiso y el gobierno nacional para marcar fundamentales diferencias entre el financiamiento que busca Sancor del que tuvo Vicentin en la administración de Mauricio Macri.

En efecto, la aceitera recibió cientos de millones de dólares del Banco Nación de manera totalmente irregular (violando estatutos como las nuevas autoridades del banco denunciaron en la Justicia) y poco transparente (favores políticos de puertas cerradas entre el macrismo y los Vicentin) que dejaron la entidad pública como principal acreedor del mayor default en la historia del mercado de granos. Y es que, precisamente, para no repetir casos como Vicentin es que ahora se toman tantos recaudos.

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18 respuestas

  1. A pero Macri.
    Sancor está fundido, sus bienes están hipotecados y sus marcas prendadas, de que garantía de activos hablan………………..
    Hoy a la mañana quise viajar por la 34, no pude porque la cantidad de interesados por comprar estos VRD iba de Sunchales a Rafaela y de Sunchales a Selva, por favor…………..

    1. Es la única forma para salvarse .O se va al carajo.No puede sobrevivir esa empresa con el consumo nacional.Sino se exporta y se pone viable va a salir pero sino la liquidan y no hay quien la compré.Por eso la meten en la bolsa.

  2. hay Jose, estan hipotecados por los mismos que van a ser compradores de esos bonos, de esa forma se quedan con la empresa…
    dejá la bronca de lado, y date cuenta que mantener la fuente de trabajo de esos empleados es lo mejor que puede pasar.
    Seguramente vos estas muy tranquilo, pero te puedo garantizar que los empleados comunes no tienen la culpa. Los dirigentes anteriores y actuales con sus decisiones la llevaron adonde está. Un empleado comun no toma decisiones, obedece.
    Por que tanta mala leche con SanCor, yo deseo que tenga salida y vuelva a ser la empresa que fue.
    Le deseo el bien a la gente.

  3. Tratan de salvar lo insalvable, hay que liquidarla, que la compre algún privado, seria lo mejor que le puede pasar a los empleados.

  4. Coincido totalmente con el mensaje de Irina. Apuesto por una salida para la empresa Sancor. Sus trabajadores elaboran productos de excelente calidad y merecen una empresa recuperada. Los empleados comunes, no tienen la culpa. Y las 6 plantas son viables. Me acuerdo que decían que las 4 primeras plantas que paralizó eran antiguas. Hoy todas están trabajando. Si se reconvierte la marca Sancor tiene el éxito asegurado. Saludos-

    1. Sancor realizo un APE, la leche estaba a $ 4, cuando pago el APE la leche estaba a $ 16, el APE tuvo una quita de 60% sobre los $ 4 históricos.
      Resumen: Sancor Pago $ 1,60 x litro de leche a los productores por el APE, CUANDO LA LECHE VALIA $ 16, O SEA PAGO UN 10% DEL VALOR AL MOMENTO DEL PAGO. (quita real 90%)
      Walter, Sancor nos emperno en 2 meses de leche y nos pago vía APE 6 días de los 60 que nos debía.
      Estamos todos ansiosos por volver a venderle leche.

      1. José, si SanCor te empernó, significa que VOS MISMO TE EMPERNASTE, PORQUE ERAS PRODUCTOR ¨ASOCIADO¨, POR ENDE DUEÑOI DE LA COOPERATIVA, Y TENIAS TU REPRESENTANTE ZONAL QUE TE REPRESENTABA EN EL CONSEJO. POR QUE NO LE RECLAMÁS DE POR VIDA A EL? POR QUE ACEPTASTE EL APE? NO LO HUBIESES ACEPTADO Y COMENZABAS JUICIO…PERO JUICIO CONTRA UNA COOPERATIVA EN LA QUE VOS MISMO AL SER PRODUCTOR SOS DUEÑO…

        SANCOR ES LA UNICA EMPRESA EN QUE LOS DUEÑOS NO SE HACEN CARGO NI DE LAS DEUDAS, NI DE CAPITALIZARLA
        ES UNA COOPERATIVA

        ANDA A VENDERLE A QUIEN QUIERAS, PERO VOS SABES MUY BIEN COMO SE MANEJAN Y MANEJABAN LAS COSAS, PERO SIEMPRE LE SACARON EL CUERPO

        HAGAN UN MEA CULPA USTEDES LOS PRODUCTORES, PORQUE USTEDES ELIJEN A SUS CONSEJEROS, Y ELLOS ELIGEN A SUS FUNCIONARIOS Y GERENTES

        LOS EMPLEADOS COMUNES NO ELEGIMOS NI DECIDIMOS NADA, SOLO TRABAJAMOS.

        HACETE RESPONSABLE DE LA PARTE QUE TE TOCA: ES TU RESPONSABILIDAD LO QUE HICISTE O DEJASTE DE HACER

        1. jajaja, cuantos paros hiciste Walter? cuantos empleados cargaron a la estructura por presión sindical? cuantos empleados dejaron de despedir cuando pasamos de 6 a 1,5 millones de litros de leche diarios? no jodas, han cosechado su siembra, o como bien decía un forista en el pasado “regaban todos los días al arbol donde se iban a colgar”.
          Yo entre al APE porque no había otra opción y luego me retiré, perdí millones, ese fue mi costo, no mi responsabilidad, y tu responsabilidad era cuidar la empresa, no hacer paros porque salía el sol o no salía. Yo me fuí, busque oportunidad en otro lado, vos deberías hacer lo mismo, Sancor es cómo el Estado, se van los buenos, capaces, profesionales, se queda el resto.

          1. USTED COMO BUEN PRODUCTOR QUE ES NO TIENE IDEA DE ADENTRO.
            USTED SABE QUE HAY PERSONAL AFILIADO Y PERSONAL NO AFILIADO, POR LO TANTO LOS NO AFILIADOS NUNCA HICIERON PARO O SE ADIRIERON, SUFRIERON LA PRESION MATONA DEL SINDICATO PARA NO INGRESAR A LAS PLANTAS.
            NO SE EQUIVOQUE, USTED COMO SABE QUE ESTOY EN LA EMPRESA? SE EQUIVOCA, CONOZCO LA EMPRESA, QUE ES OTRA COSA, Y SI LE DUELE QUE SE TENGA TAMBIEN OTRA VISION, ES PORQUE SABE QUE ERA ¨SU EMPRESA¨ CULPE A SU REPRESENTANTE, PORQUE NO TODOS LOS EMPLEADOS SON MALOS EMPLEADOS. NO GENERALICE, ES DE POCA INTELIGENCIA LO SUYO. SI HUBIERA SIDO INTELIGENTE LO HUBIERO VISTO VENIR QUE LO IVAN A CLAVAR, YA QUE SE LAS SABE TODAS. QUE? SU CONSEJERO DE ZONA NO LE AVISO?
            YO DESEO QUE LA COOPERATIVA REVIVA, QUE SE HAGAN LOS CAMBIOS NECESARIO0 Y SIGA TENIENDO TRABAJO HONESTO AQUELLA GENTE QUE LO ES.- SON EMPLEADOS QUE VIVEN DE SU SUELDO, Y NO TODOS SON MALOS, OBEDECEN Y TRABAJAN. – USTED TIENE SU CAPITAL, SU CAMPO Y PERDIO MILLONES PORQUE NO LE AVISARON—-HAY BUEN RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA QUE NO TIENE MAS CAPITAL QUE SU TRABAJO.

            LAMENTABLEMENTE USTED REPRESENTA UNA GRAN PARTE DE LOS QUE PIENSAN QUE SON TODOS MALA GENTE.

            SI USTED LO PIENSA DE TODOS, TODOS LO DEBERAN PENSAR DE USTED?

          2. Disculpe mi opinion caballero. Pero no todos los empleados son afiliados, de hecho hay una muy buena parte que no lo es. A la distancia observo algo parecido a lo comentado: Los dirigentes son los que deben tomar las deciciones, y para eso existe un consejo y funcionarios ejecutivos. El resto son operarios, que hay afiliados y no afiliados.
            Si usted esta enojado con la empresa, le recuerdo que a la Cooperativa la conforman diferentes actores, algunos de paso que son las personas, pero no la institucion cooperativa. Y como Institución cooperativa generadora de empleo, hay mucha gente que desea que la cooperativa salga a flote.
            Su problema es personal.
            Eso le impide abordar la problematica con un punto de vista ¨objetivo¨, al igual que otros actores.
            Si usted ya no esta como productor asociado, no se preocupe ni siquiera en opinar: porque solamente queda como un ALMA CON BRONCA,…haga catarsis con quien corresponda ( consejeros de su epoca, psicologo, boxeo, running) PERO NO CON LA GENTE Y MENOS CON LA EMPRESA.
            Usted fue dueño.-

    2. Disculpa todos hablan de los tambos de los tambos piensan que a ellos solos les deben soy empleado y nos deben una banda de plata…los tamberos cuando sancor era sancor en su esplendor ni una palabra se escuchaba hasta invirtió plata en tambos así que déjense de hacerce los que son los únicos danificados por qué son más empleados que tambos…

  5. Soy uno de los empleados de sancor que estamos colgados hace como 3 años. Nos dan 10 lucas x mes. Una verguenza. Siendo que nosotros no tenemosla culpa de las cagadas que hicieron los demas. Lo mejor seria que lo agarre un privado. Y pagar lo que nos debfn hace años. O que nos indemnicen como corresponde. Y listo.

  6. Irina y Walter, no tengo nada que lamentar ni arrepentirme, entiendan que la producción y el empleo son un negocio (vos vendes o trabajas si te conviene, sino cambias de negocio o cambias de empleo), a mi me fue mal y me fui, punto, tan dificil es entender eso. O pretenden que me quedara a seguir poniendo mi capital y seguir perdiendolo.

    El verso cooperativo para otro chicos.

    1. José, no puedo evitar responder con entendimiento y respoto hacia ambas partes, tu lado y mi lado.-
      LAMENTO la perdida de tu capital, porque no es justa.
      LAMENTO el que no me hubieran pagado mi sueldo completo durante 12 meses, + 2 meses de atraso de pago de sueldo+ un pago de sueldo inferior el 50% Prom. respecto a otras empresas.
      Duarnte los ultimos 3 años, los empleados de la empresa cobraron 20.000 pesos por viernes ( y nunca se quejaron) , y lo siguen haciendo, por contener y apostar a que los dirigentes de la empresa tomen decisiones fortuitas.
      ES CIERTO SON NEGOCIOS; PERO PARA LOS SINCEROS NO LOS FUE
      (incluyo productores y empleados)
      QUIEN PIENSA QUE LOS EMPLEADOS (ALBAÑILES) ESTAMOS CONTRA LOS PRODUCTORES.
      PROCESAMOS LO QUE USTEDES NS ENTREGAN….
      Por eso, hablo de TRAICION,. de los consejeros, de los gerentes,…..
      Los consejeros ponen y sacan a los gerentes José,.
      Y ellos deciden o decidian todo.
      JOSE: AL LLEGAR A A UN SILLON, NADIE SE ACUERDA DE LOS PRODUCTORES NI DE LOS ALBAÑILES.
      PRODUCTORES: DUEÑOS
      ALBAÑILES: EMPLEADOS ( RECUERDO NO TODO SON DE ATILRA)
      Por tal, la traicion depende de tu conejero de zona, así como de todos.
      Desde Altuna, Carreras en adelante, contanos….si lo tenes al Tito Bauducco todabia….Maranzana que lo empujaron para que de valla..y el actual, presidente de Morteros, Gastaldi, 48 anos viene de las Aceitunas y la miel de Devoto….
      Son meramente presentrables cuando van al gobierno.
      El GG MG. Hace lo que puede con lo que tiene arriba….que querés pobre..
      con el que tiene como mano derecha, Poissot……….Pobre Marcelo G
      Y: A…..A LOS CONSEJEROS SOLO LES IMPORTA NO IR PRESOS, DE ESO FUERON LOS TEMAS PRINCIPALES DE LAS ULTIMAS REUNIONES.
      Por eso José, te entiendo, y comprndé a la gente de buena fe que trabaja.
      En comercio no se tiene orientacion: Y LO SABEN
      En logistica no hay camiones: Y NO HAY PRESUPUESTOS; SE ENTREGAN PEDIDOS HASTA DÏAS DESPUES
      En Sistemas: NO HAY MAS SISTEMAS; NO ANDA NADA; NO HAY GENTE; DEJARON IR A LO MEJOR.
      En Laboratorios: SHAPÓ, POR SUERTE ES LO QUE MANTIENE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS, DESDE LOS LABORATORIOS DE CADA SECTOR HASTA EL GENERAL, NADIE HABLA DE ELLOS, PERO SON TAMBIEN GRANDES
      En Administracion: LAMENTABLE, TIENE SU GERENTE Y SU CONSEJERO PROTECTOR. Y POR AHI PASA PARTE DEL DESASTRE.
      En Cobranzas: LA NIÑA LOLI HIJA DEL PELUQUERO Y SUS AMIGAS QUE SE TOMAN CASI 60 MINUTOS PARA ALMORZAR, Y SE DESTACAN PARA QUEDAR BIEN CON SU GERENTE,
      En Analistas de Negocios: EL GERENTE DE ANALISTAS DE NEGOCIOS, JUAN…..DA PENA…. PENA, PERO SE TOMA TODOS LOS DIAS SUS 40 MINUTOS PARA ALMORZAR
      segun su concepcion es vender a cmg +, cuando el 90% de la empresas venden mas volumen para equilibrar la cmg…..
      Compren mas leche…ahh pero no hay plata….PERO CUANTO GANAS JUAN?
      QUIEREN QUE SIGA?
      CONOZCO BIEN ADENTRO, NO ME JODAN, NO LOS PRODUCTORES, NI LOS EMPLEADOS VAGOS QUE AYUDARON.
      VISTE JOSE, TAN MALO NO SOY….

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